Vida colectivosAdaptado a tus necesitades Con las mejores compañías Cobertura excepcional y precio inmejorable

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El seguro de vida, un complemento retributivo muy valorado por los trabajadores que puede ayudar a su fidelización

          El seguro de vida tiene como objetivo principal proteger de forma económica tanto al asegurado como a sus familiares en caso de fallecimiento o invalidez. La contratación por parte de la empresa del seguro de vida para sus trabajadores, Directivos, junta de administración o Socios puede dar solución a diferentes tipos de necesidades que pueden surgir en el día a día de una empresa.

Ventajas de la contratación seguros de Vida para las empresas.

Protección del Patrimonio de la empresa en manos de los Socios fundadores

          Hacer un seguro de vida para cada Socio haciendo beneficiario a la empresa por fallecimiento o invalidez de alguno de los socios, da la posibilidad económica a la empresa de hacer frente al coste de adquisición de acciones para evitar que estas se repartan entre la masa hereditaria del socio fallecido evitando la perdida parcial del control de la empresa.

Protección frente a perdidas de altos cargos de la empresa.

         En todas las empresas existen personas de alto valor para las empresas, ya sea por sus conocimientos, aptitudes o experiencia que implicarían una perdida económica importante más allá de la personal en caso de fallecimiento o invalidez, es por ello que la empresa puede crear un fondo a través de un seguro de vida que pueda ayudar a la empresa a substituir a esa persona clave.

Fidelización de los trabajadores.

        Las empresas se diferencian unas de otras por el capital humano que tienen, retener a los trabajadores importantes para las empresas es tarea difícil, los incrementos salariales implican sobrecostes indirectos, la contratación del seguro de vida a favor del trabajador ofrece a la empresa la posibilidad de aumentar el valor percibido por el trabajador a un coste más reducido en un marco que favorece la fidelización de las relaciones.

Principales garantías

El seguro de vida garantiza la continuidad a tus seres queridos de la posibilidad de continuar con la misma calidad de vida que tenían hasta antes de la fecha de tu perdida. Los pagos de las cargas familiares, deudas, posibilidad de continuar con los estudios, lo importante en la vida es vivir y no sobrevivir, por lo que es un acto de responsabilidad mantener a los tuyos a salvo cuando tu no estés.

El seguro de vida asimismo ofrece cobertura en caso de invalidez, debemos tener en cuenta que en función del grado de invalidez las necesidades económicas pueden variar, estas suelen ser mayores que las que podríamos afrontar en caso de fallecimiento, por ejemplo en caso de invalidez por lesión medular con discapacidad motora puede implicar una merma económica al recibir una pensión inferior al sueldo recibido en el trabajo habitual, así como la necesidad de adecuar la vivienda a la nueva situación, adaptar el vehículo,…, por lo que generalmente una invalidez implica mayores necesidades económicas.

Grados de Invalidez:

¿Cómo lo hacemos?

Garantía total

Máxima protección en caso de accidente.

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Protección

Coberturas adaptadas a cada empresa.

Especialistas

Te ofrecemos la solución que necesitas.

Personalizado

Podrás adaptary configurar las distintas garantías que conforman tu seguro para lograr la máxima protección al mejor precio.

Protección Completa

Con nuestras garantías básicas y complementarias tu pyme estará en todo momento a salvo de cualquier percance que ponga en peligro su continuidad.

Adaptabilidad

Adaptamos nuestros seguros a tus necesidades, no al revés. Actividades industriales, comerciales o la combinación de ambas quedarán protegidas.

¿Te ayudamos?

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